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  • 直真文化

    企业使命
    为员工搭建实现人生理想的舞台,携手共建物质和精神的幸福家园;为公司、客户及合作伙伴长期创造共生共赢生态价值;为国家和社会的进步和繁荣持续作出应有的贡献。

    企业愿景
    成为支撑信息社会数字化转型的卓越软件和数据服务企业。

    经营哲学
    以心为本,不忘真正意义上的愿力发心之初心!

    用人理念
    直真科技的全体员工和合伙人是直真科技的宝贵财富;
    全体合伙人是直真科技最优质的资产;
    唯有每一名员工持续不断的进步和发展方能推动直真科技整体的全面可持续发展;
    治天下者必先治己,得天下者必先得民心。

    直真科技经营十条

    1、回归创业原点;2、推崇经营合伙人体制下的敏捷创新经营;
    3、赛马而不相马,鼓励内部竞合;4、持之以恒付出,激励为命运而战;
    5、不断从事创造性的工作;6、定价即经营;
    7、把风险控制作为持续经营的根基;8、情商、财商、逆商是事业扩大的加速器;
    9、平台化多元整合,实现持续性盈利性成长;10、要素经营效益持续法则。


    核心价值观

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    正直诚信

    希望公司每个成员都能成为一个正直的人,且拥有崇高的人品。

    对外(包括对待合作伙伴和客户)做到诚实守信,对内做到每个成员都是诚实的、可信赖的。

    诚信是降低企业交易成本的关键要素。

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    知行合一

    对于业已达成共识的制度和行动方案,每一名团队成员都要在完全明确和充分理解的基础上不折不扣地执行,并勇于承担各自的责任。

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    务实创新

    公司倡导以务实为基础的创新。


    企业作风

    2 工作心态

    积极的向下

    消极的向上

    3 做事原则

    任何情况下,严格按制度做事;

    在制度不合理的情况下,首先按制度做事,然后推动制度的改进;

    在没有制度规定的情况下,按“有利于公司”的原则做事,然后推动制度的建立。

    4 沟通步骤

    与当事人沟通;

    与当事人的上级沟通;

    与自己的上级沟通;

    如此循环,直至问题解决或沟通至公司最高领导。

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